【愛知県知事も注目】行政×民間が連携！特定技能制度の未来とSkywork株式会社の挑戦

2025年12月19日、日本のモノづくり産業の中心地である愛知県で、大きな動きがありました。
大村秀章知事が、特定技能人材の育成・紹介を手掛けるSkywork株式会社の加藤侑CEOとオンラインで会談を行い、外国人材雇用の未来について熱い議論を交わしたのです。

「特定技能人材」を地域の力に―愛知県大村知事と意見交換

Skywork株式会社は、愛知県・大村ひであき知事とオンラインで意見交換を行いました。テーマは「特定技能人材の安定確保」と「安心して働ける環境づくり」です…

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知事も認める外国人労働者の必要性

まず今回の会談で最も象徴的だったのは、大村知事ご自身が「外国人材の活躍はもはや『補完』ではなく『前提』である」という認識を明確に示したことです。

これまで多くの現場では、「日本人が集まらないから仕方なく外国人を雇う」という消極的な理由での採用も少なくありませんでした。
しかし、製造業・建設業・宿泊・介護など、地域経済を支える産業において、人手不足はもはや待ったなしの状況です。

自治体のトップが「彼らがいなければ産業が回らない」という現実を直視し、民間企業と手を取り合って環境整備に乗り出したことは、受け入れ企業にとっても非常に心強い追い風となるでしょう。

行政も本気で動こうとしています。これからますます盛り上がっていく特定技能制度

今回の面談テーマは「特定技能人材の安定確保」と「安心して働ける環境づくり」でした。
単なる挨拶で終わらず、以下のような実務レベルの課題が深く話し合われました。

• 現場で実際にどのようなトラブルが起きているのか？
• 企業が本当に困っている「採用の壁」は何か？
• 外国人材が日本に定着するために、行政は何を支援すべきか？

外国人材の活用は、民間企業の努力だけでは完結しません。
行政が現場の声（Skyworkのような最前線の企業の知見）を取り入れ、本気で連携へと動き出したことで、特定技能制度はより「使いやすく」「信頼できる」ものへと進化していくはずです。これから制度活用はますます盛り上がっていくでしょう。

行政とタッグを組んで、大規模プロジェクトに挑むSkywork株式会社から目が離せない

今回、知事との対談を実現させたSkywork株式会社は、ただの人材紹介会社ではありません。

特筆すべきは、ベトナムのトップ理系大学である「ハノイ工科大学」内に、日本企業として唯一のキャリアセンターを設置している点です。
彼らは単に人材を日本へ送るだけでなく、現地の教育段階から関わり、「日本で長く、安心して働ける質の高い人材」を育成しています。

「教育から就職までを一貫してつなぐ」という独自の仕組みを持ち、さらには行政とも連携して地域ごとの課題解決に挑む。
そんな大規模なプロジェクトを推進するSkywork株式会社の動向からは、今後も目が離せません。