【千葉の雨漏り修理】「日本人の職人が来ない」は本当？一級建築士・村上健司が明かす「外国人特定技能」活躍の裏側

佐藤様、ありがとうございます。お褒めの言葉をいただき恐縮です。実は移動中の車内でボイスメモを活用し、思いついた内容をその都度記録しております。
どうしても「誤った修理によって大切な住宅を傷つけてしまう方をこれ以上増やしたくない」という強い思いがありまして、その使命感だけで何とか時間を捻出している状況です。2026年現在も、建設業界の人手不足や手抜き工事の問題は深刻化しており、正しい知識の普及が急務だと感じております。

懐かしいお話をありがとうございます。VANGURDのコーヒーメーカーが新しくなったとお聞きしましたので、近いうちにまたお伺いしたいと思っております。
さて、本題に入りますが、最近読者の方から千葉県の雨漏り修理に関するご相談が増えているとお聞きしました。具体的にはどのような内容でしょうか。

佐藤様、ご質問ありがとうございます。まず率直にお伝えいたしますと、2026年現在、千葉県を含む建設業界全体で人手不足が極めて深刻化しております。
帝国データバンクの調査によれば、建設業における人手不足倒産は過去最多水準を記録し、技能労働者の高齢化と若手不足が加速しています。この状況で「日本人ベテラン職人のみで即対応可能」と謳う業者があれば、逆に私は慎重に検討することをおすすめします。それほど現実的に難しい状況なのです。

佐藤様、その点が最も重要な誤解のポイントでございます。現在、現場で活躍しているのは「特定技能」という在留資格を持つ方々です。
この制度では、建設分野の厳しい技能評価試験と日本語能力試験（N4以上または同等）の両方に合格することが必須条件です。つまり、日本に来て現場に立つ時点で、すでに一定以上の技術力と日本語能力が担保されているのです。

実際に私の知り合いの板金会社で働くベトナム出身のミンさんという方は、手先が非常に器用で、複雑な瓦のカット作業では日本人職人を上回る精度を誇ります。
先日も一人暮らしのおばあさま宅で雨樋修理を終えた後、「おばあさま、庭の草取りもしておきますね」とサービスで掃除までしてくださったそうです。おばあさまは大変感激され、涙を流して喜ばれたとお聞きしております。このような心遣いも、優良業者で正しく育てられた証だと感じます。

おっしゃる通りです。私が最もお伝えしたいのは、「職人の国籍」ではなく「どの会社が責任を持って雇用・管理しているか」が本質だということです。
自社で正社員として雇用し、丁寧に教育している会社であれば、国籍に関係なく高い責任感と技術力が発揮されます。一方で注意が必要なのは、インターネット上の格安紹介サイトや集客専門の業者です。

はい、彼らは自社で施工を行わず、下請けに丸投げし、高額なマージンを抜くだけの構造です。
その結果、下請け業者は利益が圧迫され、管理が不十分なアルバイトや不適切な雇用形態の職人を活用せざるを得なくなります。これが「言葉が通じない」「手抜き工事」などのトラブルの根本原因です。自社施工の優良業者を選ぶことが、最も重要なポイントと言えます。

まさにおっしゃる通りです。そこで私は自身の足で千葉県内の業者を一軒ずつ訪問し、徹底的な調査を行っております。
具体的には「職人を正規雇用しているか」「建設業許可を取得しているか」「過去の施工実績が本物か」「外国人職人への教育体制は適切か」などを厳しく確認し、基準をクリアした業者だけを「住まいの解決広場」で紹介しております。

掲載数は決して多くはありませんが、ここにリストアップされている業者であれば、国籍を問わず自信を持っておすすめできます。彼らは日本の建設業界にとって欠かせない存在であり、正しく育てられた職人さんはまさに宝です。千葉県で雨漏りにお悩みの方は、ぜひ参考にしていただければ幸いです。