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実務TIPS
特定技能の採用代行は「新卒RPO」が正解?失敗しない会社の選び方
特定技能外国人の採用で「工数が足りない」「連絡が取れない」と悩む人事担当者必見。実は、特定技能の大量採用には「新卒採用代行(RPO)」のノウハウが最適です。失敗しない代行会社の選び方と、自社採用・人材紹介とのコスト比較を編集長が徹底解説します。
2026年2月8日
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