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特定技能外国人の採用で「工数が足りない」「連絡が取れない」と悩む人事担当者必見。実は、特定技能の大量採用には「新卒採用代行（RPO）」のノウハウが最適です。失敗しない代行会社の選び方と、自社採用・人材紹介とのコスト比較を編集長が徹底解説します。

円安でも過去最高を記録した外国人労働者数。その背景にある「日本の治安」の価値と、特定技能2号による「永住への道」とは？特定技能比較ドットコム監修者・佐藤真一が、ニュース記事を基に日本の受入環境の強みを徹底解説。2027年の育成就労制度導入を見据え、登録支援機関と受入企業が果たすべき「選ばれるための新しい役割」について提言します。