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外食業– tag –

  • 小規模飲食店で働く特定技能スタッフを描いたイラスト。シェフが料理を提供し、カウンターで外国人スタッフが接客する温かい雰囲気。特定技能、小規模飲食店、採用、コスパの文字入り
    実務TIPS

    個人事業主でも可能か? 小規模飲食店が特定技能外国人を雇うための実務ガイド

    【要点まとめ】 個人事業主の小規模飲食店でも、特定技能(外食業)で外国人雇用は可能。法人格は必須ではない 営業許可・雇用契約・労働条件の法令遵守など、制度要件を満たすことが前提 特定技能1号と2号で条件が異なり、特に2号は小規模店ではハードル...
    2025年9月17日
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この記事の執筆・監修
佐藤 真一
佐藤 真一
国際人材コンサルタント
元・特定技能実習生受入企業 人事部長
外国人材採用・管理歴15年。ベトナム等5カ国以上からの受入を経験。
元・人事部長として、現場視点の採用戦略や労務管理を実践。
入管庁の説明会登壇経験も活かし、現場に即した支援を行います。
ネットでは分からない現場のリアルをお伝えします。
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