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【要点まとめ】 ベトナム人材が多い背景：募集母集団の厚さ、送出し機関の整備、距離・渡航のしやすさ 主な強み：若年層の厚み、採用導線の整備、初期学習の吸収が速い傾向 留意点：日本語レベルのばらつき、早期離職リスク → 職務リアリティ提示・3/30/90...