採用戦略– tag –

Skywork（スカイワーク）の評判を、特定技能・海外人材採用で登録支援機関として実際に利用した企業の口コミをもとに徹底調査。「人材紹介料0円」「登録人材の9割がN1〜N2」「ビザ申請・更新が無料」という3つの強みと、気になるデメリット・注意点まで正直に解説します。

【要点まとめ】 本記事では、人手不足に悩む多くの業界に向けて、今後、特定技能人材の新たな供給源として期待される「パキスタン人材」の採用を成功させるための実践ポイントと、編集部が選ぶおすすめの登録支援機関を解説します。 パキスタン人材は50℃近...

【要点まとめ】 ベトナム人材が多い背景：募集母集団の厚さ、送出し機関の整備、距離・渡航のしやすさ 主な強み：若年層の厚み、採用導線の整備、初期学習の吸収が速い傾向 留意点：日本語レベルのばらつき、早期離職リスク → 職務リアリティ提示・3/30/90...